岗位：销售工程师  

任职资格： 

1.专科及以上学历，工科类专业优先； 

2.3年以上工作年限，2年以上相关行业的相关经验；

3.能独立开拓市场，熟悉业务流程，熟悉办公及ERP软件； 

4.良好的人际沟通能力；有客户关系管理经验优先。

岗位职责： 

1. 协助区域经理制定区域年度销售计划和完善区域销售策略； 

2. 根据区域销售目标，制定个人销售计划，客户拜访计划等工作，并及时提交客户拜访报告； 

3. 根据个人销售计划，每周均需制定详细的周计划，并每周进行周计划的总结工作； 

4. 负责新客户的开发及老客户的维护工作，为客户提供售前及售后服务工作； 

5. 负责区域重要客户的近3个月的销售预测工作，并及时汇报给区域经理； 

6. 负责和客户谈判所签订的合同内容及对合同的执行情况的监督控制； 

7. 负责客户项目跟踪，产品报价及样品进展的推进工作； 

8. 负责客户的应收帐款的催收及周期性对账工作； 

9. 掌握所辖地区的市场动态信息，及时将获得的市场信息向市场经理、区域经理反馈； 

10.完成上级主管的交办事宜。

岗位：电抗器结构设计工程师   

任职要求： 

1. 专科及以上学历，机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业；  

2. 3年以上结构设计工作经验，有研发、新产品试验经验优先；    

3. 具备成本管控、标准化、结构改进、优化等工作能力；  

4. 熟练运用solidworks及AutoCAD等相关绘图软件及常规办公软件；  

5. 有良好的沟通能力及项目管理能力,勇于承担责任,具备较强团队合作精神。

主要工作内容

1. 根据客户技术要求，及时准确的进行产品结构设计，优化产品结构； 

2. 跟踪并指导产品的生产，解决生产过程中出现的问题，及时调整改进设计； 

3. 对产品结构及工艺提出有效改进方案；   

4. 对结构可靠性及作业方便性进行分析评估；    

5. 完成领导交办的其他工作

岗位：技术员  

工作内容:

1.执行并按时完成，样品组长分配的生产任务；

2.要独立处理生产制作的简单问题，记录并反馈设计异常；

3.参与样机的制作工艺评审；

4.熟练完成样品制作的每个工序；

任职资格:

1.大专或职业技能学校

2.1年以上制造型企业同等岗位工作经验。